Трудовые правоотношения

  • защита прав работодателя.
  • восстановление на работе;
  • возмещения вреда, взыскание компенсаций;
  • помощь в трудовых спорах по факту привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • смена формулировки причины увольнения, изменение даты увольнения;
  • помощь в составлении и подаче исковых заявлений, представление интересов в судах общей юрисдикции и мировых судах по факту возникновения трудового спора между работником и работодателем.